2025年4月11日下午，毗鄰富軒工廠(chǎng)的某制造廠(chǎng)突發(fā)火情，濃煙迅速籠罩廠(chǎng)房上空。面對突發(fā)險情，富軒集團迅速啟動(dòng)應急預案，由多名經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)消防培訓的職工組成的應急救援隊第一時(shí)間攜帶滅火器材奔赴現場(chǎng)，在消防部門(mén)抵達前有效控制火勢蔓延，為后續專(zhuān)業(yè)救援贏(yíng)得寶貴時(shí)間。這場(chǎng)與烈火的賽跑，不僅展現了富軒人臨危不懼的擔當精神，更折射出企業(yè)深植于心的安全生產(chǎn)理念與綜合實(shí)力。

危急時(shí)刻顯身手 專(zhuān)業(yè)素養筑防線(xiàn)

火災發(fā)生時(shí)，富軒工廠(chǎng)當值員工第一時(shí)間啟動(dòng)應急預案：安保人員迅速切斷園區危險電源，生產(chǎn)線(xiàn)員工有序撤離至安全區域；與此同時(shí)，由多名經(jīng)驗豐富的員工組成的志愿消防隊攜帶干粉滅火器、消防水帶等設備沖向火場(chǎng)。他們分工明確——有人負責連接市政消火栓，有人操作滅火器壓制火勢，還有人協(xié)助消防車(chē)輛引導路線(xiàn)。在專(zhuān)業(yè)消防隊抵達前，這支“民間力量”成功阻止了火勢向周邊倉庫擴散，為后續救援奠定了基礎。

表彰背后見(jiàn)溫度 榮譽(yù)激勵樹(shù)標桿

為弘揚見(jiàn)義勇為精神，富軒集團于5月4日召開(kāi)專(zhuān)題表彰大會(huì )。富軒集團董事長(cháng)李昌安發(fā)表了振奮人心的講話(huà)。他首先向所有參與救援的員工深深鞠躬：“你們不僅是富軒的驕傲，更是中國制造業(yè)工人的楷模！面對烈火，你們展現的不僅是勇氣，更是對生命的敬畏、對責任的堅守?！崩疃瓘娬{，安全生產(chǎn)從來(lái)不是一句口號，而是融入富軒血液的基因，“從建廠(chǎng)第一天起，我們就立下規矩：寧可停產(chǎn)，不可冒險；寧可多花一分錢(qián)，不可少一道安全防線(xiàn)?！?/p>

會(huì )上，富軒集團董事長(cháng)李董為參與救援的員工頒發(fā)“救火見(jiàn)義勇為模范員工”獎?wù)录蔼劷?，并宣布將此次滅火行?dòng)納入年度安全教育案例庫。這種“精神+能力”的雙重激勵，既體現了企業(yè)對員工生命價(jià)值的尊重，更傳遞出“安全技能是員工核心競爭力”的鮮明導向。

安全文化入骨髓 責任擔當鑄品牌

對富軒而言，安全生產(chǎn)從來(lái)不是墻上的標語(yǔ)。從建立三級安全檢查制度，到投入千萬(wàn)級資金升級環(huán)保設備；從設立24小時(shí)安全巡查隊，企業(yè)構建起“人防+技防+物防”的立體防護網(wǎng)。此次鄰廠(chǎng)火災的快速響應，正是這套體系實(shí)戰效能的生動(dòng)注腳。當社會(huì )各界為富軒員工的勇氣點(diǎn)贊時(shí)，更應看到這背后企業(yè)“寧可十防九空，不可失防萬(wàn)一”的安全哲學(xué)。

烈火淬真金，擔當見(jiàn)實(shí)力。富軒集團用行動(dòng)證明：一家企業(yè)的競爭力，不僅體現在生產(chǎn)效率與經(jīng)濟效益，更在于關(guān)鍵時(shí)刻守護生命的安全底線(xiàn)，在于將社會(huì )責任融入企業(yè)基因的格局。這種對安全的極致追求，終將轉化為品牌最堅實(shí)的護城河。